36招聘是一款非常专业的人力资源求职招聘服务软件，能够为企业和求职者供给双向服务，海量优质企业入驻，用户可根据自己的功用进行挑选，岗位的福利待遇等信息揭露通明，可直接与HR线上交流交流，各种类型的作业包罗万象，一起还有猎头和职场规划师为用户的作业开展排忧解难，有需求的小伙伴快来下载体会吧。
【软件特征】
1、精准：精准引荐邻近且适宜的职位或人才！
2、高效：看上了就直接和老板或求职者在线聊微信相同交流！
3、海淘：在线查找你想要的公司或职位！在线查找你想要招的人才！
4、严厉：专门的审阅团队+严厉的审阅机制，对虚伪信息零忍受！
5、实时：简历及职位实时更新！
6、福利：职场模块每天干货多多，让你奔驰职场镇定自若！
【软件亮点】
1、协助用户在这儿找到合适自己的心仪作业，无需忧虑。
2、能够直接运用软件进行交流，线上交流会愈加的便利。
3、每日推送合适的好作业，让用户求职招聘会愈加的顺畅。
4、能够进行简历的投递，还能直接进行简历的修正和修改等。
【怎样优化简历】
1、知道简历的效果：简历作为你与公司的第一次信息触摸，HR会经过最短的时刻了解你，并决议要不要给你发送面试约请的。所以方针便是让HR给你面试的时机，这儿要注意的是，HR只会在乎你的描绘与应聘岗位匹配与否。
2、怎么招引HR的重视？请换位考虑：有研讨标明，10s过一个简历，你怎么能在10s内捉住HR的眼球？就需求你换位考虑一下，假如你是招聘者，这个岗位你想要那种人才？提前去网上查一下有意向的岗位有哪些需求，了解一下企业文化、主要产品等等……把简历往要害点上靠。
3、用词精确，多写实事：个人点评不要写交流才干强、专心度高级废话，需求描绘详细做了那些事来证明你的才干。
4、哪些内容需求要点描绘：实践阅历要侧重描绘。假如你前期的实习阅历与方针岗位相关，就墨守成规写，相关度越高的担任项目，越要侧重描写，而那些与方针岗位不搭边的阅历，大可抛弃他。这会让HR觉得你便是他想要的人才。假如你没有相关实习阅历，就写一些自己的做过的项目，学生组织阅历等，只要能证明你具有某项才干，刚好也是岗位所需即可。
5、排版要简练大方：简历虽然是你的门面，但虚浮的规划关于大多数岗位来说反而拔苗助长，简练明了才干让HR捉住要点啊！比方职引科技推出的智能简历优化，在教会你怎么优化简历的一起，还能够一键生成HR看着最舒适的排版。大学生、应届生以及职场人都适用。
【求职怎么介绍自己的优势】
1、短小精悍，杰出最有利的优势特质。要掌握好陈说的时刻。陈说时刻不要过长，太长恐怕会让面试官觉得你说话没要点，烦琐又磨叽，并且很可能还没比及你要介绍自己特质的时分，面试官现已预备打断你的讲话了。
2、把你的陈说言语润饰的生动些，这样才干继续招引面试官的注意力。职场阅历的内容必定要让面试官对你感兴趣才行，要是太烦闷了，只能让对方昏昏欲睡，提不起兴致来听。
3、分秒必争别跑题，不要在无关的人物或工作上浪费时刻。与你的作业阅历无关的工作尽量不要提，比方你为自己赢得了爱情，或许你是怎么善待宠物，记取，在这短短的几分钟之内，远有比这些更重要的工作要做呢！
4、自傲是最不行短少的通关利器。最终一点，说话的口气必定要天然，千万别像背稿子那样，你的严重和缺乏自傲一会儿就会悉数暴露在面试官眼前了。坚持自傲，用雍容大方的浅笑和得当举动坚决面试官给出pass的决议吧！
【更新内容】
人生重要的不是所站的方位
而是所朝的方向
本次更新如下：
1、全新规划UI界面，对部分功用优化调整。
2、修正已知Bug
1、优化在线交流信息多端同步；
2、优化部分界面交互，敞开新鲜体会
3、修正已知Bug
本次更新如下：
新增企业社区功用
二月再会，三月你好，愿三月的阳光给予你开始的温暖，愿三月的清风抚平你心底的波涛，愿三月以温顺待你。
1、添加社区功用。
2、敞开求职者能够在社区发布信息
3、优化部分交互规划
2月的奉送是温顺的好天气，是渐渐变好的你。
再坚持一下，一切的美好正渐渐奔向你！
本次更新如下：
1、优化信息推送，增强企业和求职者互动
2、规划师偷偷地美化了部分界面
3、优化与问题修正，进步愈加流通的体会
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